14:20 ICT Thứ bảy, 29/04/2017

Quảng cáo

CUNG CHUC TAN XUAN!
HÃY VƯƠN LÊN TẦM CAO
WEBSITE TƯ LIỆU VIOLET PGD VỤ BẢN
Giáo dục phổ thông
Giao dục thời đại

Thống kê

Đang truy cậpĐang truy cập : 0


Hôm nayHôm nay : 228

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 14829

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 1301748

Hệ thống website thuộc sở GD-DT Nam Định
Địa chỉ: 165 - đường Hùng Vương, TP Nam Định.
Điện thoại: 0350-3648234. Fax: 0350-3646683

Trang nhất » Tin Tức » Thông tin điều hành » Thông tư-Chỉ thị-Nghị định-Quyết định các cấp » Cấp huyện

THÔNG BÁO V/v tuyển dụng giáo viên huyện Vụ Bản năm học 2014-2015

Thứ hai - 11/08/2014 16:48
THÔNG BÁO V/v tuyển dụng giáo viên năm học 2014-2015
ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
HUYỆN VỤ BẢN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số:   82   /TB-UBND Vụ Bản, ngày  05   tháng 8  năm 2014
THÔNG BÁO
V/v tuyển dụng giáo viên năm học 2014-2015

 
 
 
          Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;
Căn cứ Quyết định số 12B/2008/QĐ-UBND ngày 20/7/2008 của UBND tỉnh Nam Định về việc phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Thực hiện Văn bản số 296/UBND-VP8 ngày 30/7/2014 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Nam Định về việc Tổ chức tuyển dụng giáo viên năm học 2014-2015;
          Ủy ban nhân dân huyện Vụ Bản thông báo chỉ tiêu và điều kiện tuyển dụng giáo viên năm học 2014-2015 như sau:
I- QUY ĐỊNH CHUNG:
- Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Điều 4 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
          - Người đăng ký dự tuyển là những người được đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn, có trình độ chuyên môn, ngành, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển (không tuyển những người được đào tạo liên thông; liên kết đào tạo theo chỉ tiêu của tỉnh ngoài tại các cơ sở đào tạo).
- Người đăng ký dự tuyển phảỉ có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Nam Định trước ngày 01/7/2014. Những người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Nam Định từ ngày 01/7/2014 trở lại đây, thì phải có chồng hoặc vợ, bố mẹ đẻ hoặc bố mẹ chồng hoặc bố mẹ vợ hiện có hộ khẩu thuờng trú tại tỉnh Nam Định.
- Những nguời có hộ khẩu thường trú ở tỉnh ngoài có trình độ Tiến sĩ (trước đó đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm hệ chính quy tập trung dài hạn, có ngành, chuyên ngành và trường đào tạo đúng với quy định của vị trí việc làm cần tuyển), được đăng ký dự tuyển, nhưng phải cam kết nếu trúng tuyển sẽ làm việc tại tỉnh Nam Định ít nhất từ 05 năm trở lên.
          - Những người đã trúng tuyển làm giáo viên năm học 2012-2013 đến nay nhưng không đạt yêu cầu thử việc hoặc không nhận nhiệm vụ do các huyện, thành phố, Sở Giáo dục và Đào tạo phân công, thì không được đăng ký dự tuyển.
          - Đối với người có hộ khẩu ở huyện khác trong tỉnh Nam Định đến đăng ký dự tuyển phải làm đơn cam kết làm việc tại huyện Vụ Bản từ 3 năm trở lên.
- Người dự tuyển được mua hồ sơ ở các hội đồng tuyển dụng giáo viên và chỉ được nộp một hồ sơ đăng ký dự tuyển ở một (01) đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng.
- Người dự tuyển khi trúng tuyển phải chấp hành sự phân công công tác của UBND huyện.
            II - CHỈ TIÊU, CHỦNG LOẠI, ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG:
STT
(Mã mục)
Vị trí việc làm Trình độ Chỉ tiêu
1 Giáo viên cấp học tiểu học   33
1.1 Giáo viên Văn hoá   20
1.1.1 Giáo viên Văn hoá Cao đẳng trở lên 06
1.1.2 Giáo viên Văn hoá Đại học 14
1.2 Giáo viên Tiếng Anh   08
1.2.1 Giáo viên Tiếng Anh Cao đẳng trở lên 03
1.2.2 Giáo viên Tiếng Anh Đại học 05
1.3 Giáo viên Thể dục Đại học 03
1.4 Giáo viên Tin học Đại học 01
1.5 Giáo viên Mỹ thuật Cao đẳng 01
2 Giáo viên cấp học THCS   07
2.1 Giáo viên Toán học Đại học 01
2.2 Giáo viên Ngữ văn Đại học 01
2.3 Giáo viên Văn Địa Cao đẳng trở lên 01
2.4 Giáo viên Hóa Sinh Cao đẳng trở lên 01
2.5 Giáo viên Sinh Hóa Cao đẳng trở lên 01
2.6 Giáo viên Sử Địa Cao đẳng trở lên 01
2.7 Giáo viên Địa lý Đại học 01
Tổng cộng   40
III.  Thứ tự ưu tiên tuyển dụng về trình độ, chuyên ngành:
          1. Giáo viên Tiểu học:
- Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ Cao đẳng trở lên:    
+ Đối với giáo viên dạy Văn hóa (tại mã mục 1.1.1), Giáo viên Tiếng Anh (tại mã mục 1.2.1): ưu tiên xét tuyển những người tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Sư phạm của Truờng Cao đẳng Sư phạm Nam Định; nếu còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những nguời tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm của các Trường: Đại học Sư phạm, Đại học khác, nếu vẫn còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những người tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Sư phạm của các Trường: Đại học Sư phạm, Đại học khác, Cao đẳng Sư phạm khác  
+ Giáo viên dạy Mỹ thuật (tại mã mục 1.5): ưu tiên xét tuyển những người tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Sư phạm Mỹ thuật của Truờng Cao đẳng Sư phạm Nam Định; nếu còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những nguời tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm Mỹ thuật của các Trường: Đại học Sư phạm, Đại học khác, nếu vẫn còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những người tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Sư phạm Mỹ thuật của các Trường: Đại học Sư phạm, Đại học khác, Cao đẳng Sư phạm khác
  • Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ Đại học
+ Đối với Giáo viên dạy Văn hóa (tại mã mục 1.1.2): ưu tiên xét tuyển những người tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, chuyên ngành Sư phạm Tiểu học (hoặc Giáo dục Tiểu học) của các Trường: Đại học Sư phạm Hà Nội, Đại học Sư phạm Hà Nội 2; nếu còn chỉ tiêu, thì xét tuyển những nguời tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm Tiểu học (hoặc Giáo dục Tiểu học) của các Trường: Đại học Sư phạm, Đại học khác.
+ Đối với giáo viên dạy môn tiếng Anh (tại mã mục 1.2.2): ưu tiên xét tuyển những người tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, chuyên ngành Sư phạm tiếng Anh của Trường Đại học Ngoại ngữ thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội; nếu còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những người tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm tiếng Anh của các Trường: Đại học Sư phạm, Đại học khác.
+ Đối với giáo viên dạy môn Tin học (tại mã mục 1.4): ưu tiên xét tuyển trước những người tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, chuyên ngành Sư phạm Tin học của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội; nếu còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những người tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm Tin học của các Trường: Đại học Sư phạm, Đại học Vinh; những người tốt nghiệp hệ cử nhân Tin học (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm) của các Trường: Đại học Sư phạm Hà Nội, Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Đại học Vinh, Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Khoa học Tự nhiên thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội; nếu vẫn còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những người tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm Tin học của các Trường Đại học khác.
+ Đối với giáo viên dạy môn Thể dục (tại mã mục 1.3): xét tuyển những người tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, của các Trường: Đại học Thể dục Thể thao Bắc Ninh, Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao Hà Nội, Đại học Sư phạm Hà Nội, Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Đại học Vinh, có ngành, chuyên ngành phù hợp với yều cầu của vị trí việc làm cần tuyển; nếu còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những người tốt nghiệp đại học của Trường: Đại học Sư phạm, Đại học khác, có ngành, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
- Nếu ở cùng 1 vị trí việc làm tuyển dụng mà có phân chia chỉ tiêu tuyển dụng theo trình độ đào tạo, thì nếu ở trình độ cao đẳng thiếu người trúng tuyển thì được xét tuyển đối tượng có trình độ đại học; riêng giáo viên dạy Văn hóa cấp học Tiểu học nếu ở trình độ đại học thiếu người trúng tuyển thì được xét trúng tuyển đối tượng có trình độ cao đẳng.
          2. Giáo viên trung học cơ sở:
          - Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ cao đẳng trở lên:
          + Đối với giáo viên Văn Địa (tại mã mục 2.3), giáo viên Hóa Sinh (tại mã mục 2.4), giáo viên Sinh hóa (tại mã mục 2.5), giáo viên Sử Địa (tại mã mục 2.6): ưu tiên xét tuyển trước những người tốt nghiệp cao đẳng loại Khá trở lên, chuyên ngành Sư phạm của Trường Cao đẳng Sư phạm Nam Định; nếu còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những người tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm của các Trường: Đại học Sư phạm, Đại học khác và những người tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Sư phạm của Trường Cao đẳng Sư phạm Nam Định; nếu vẫn còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những người tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Sư phạm các Trường: ĐH Sư phạm, Đại học khác và các trường Cao đẳng Sư phạm khác.
  • Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ Đại học:
+ Đối với giáo viên các môn Toán học (tại mã mục 2.1), Ngữ Văn ( tại mã mục 2.2), Địa lý (tại mã mục 2.7): ưu tiên xét tuyển những người tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, chuyên ngành Sư phạm của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội; nếu còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những người tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm của các Trường: Đại học Sư phạm, Đại học Giáo dục, Đại học Vinh và những người tốt nghiệp hệ cử nhân (có chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm) của các Trường: ĐH Sư phạm Hà Nội, ĐH Sư phạm Hà Nội 2, Đại học Vinh, Đại học Bách khoa Hà Nội, ĐH Khoa học Tự nhiên, ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội; nếu vẫn còn chỉ tiêu, thì xét tuyển tiếp những người tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm và những người tốt nghiệp hệ cử nhân của các Trường Đại học khác (có chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm).
 
 
IV- XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH
a) Nội dung xét tuyển đặc cách: những người thuộc diện xét tuyển đặc cách không phải thực hiện bài kiểm tra sát hạch mà chỉ xét các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển
b) Ưu tiên xét tuyển đặc cách người trong tỉnh, trong chỉ tiêu tuyển dụng của các vị trí việc làm cần tuyển, đối với những người đủ điều kiện dự tuyển và thuộc các đối tượng sau:
+ Con liệt sĩ.
+ Con đẻ của Thương binh hạng 1/4.
+ Người tốt nghiệp Tiến sĩ, có ngành, chuyên ngành đúng với quy định của vị trí việc làm cần tuyển (truớc đó đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm hệ chính quy tập trung dài hạn).
+ Người tốt nghiệp Thạc sĩ, có ngành, chuyên ngành đúng với quy định của vị trí việc làm cần tuyển (trước đó đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm hệ chính quy tập trung dài hạn của các Trường:  Đại học Sư phạm Hà Nội, Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Đại học Vinh, Đại học Sư phạm Thái Nguyên, Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung ương, Đại học Ngoại ngữ và Đại học Giáo dục thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội);
+ Người tốt nghiệp đại học hệ chính quy tập trung dài hạn loại Giỏi:
* Giáo viên môn Tiếng Anh: xét tuyển đặc cách những nguời tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh, hệ chính quy tập trung dài hạn loại Giỏi của Trường Đại học Ngoại ngữ thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội.
* Giáo viên môn Mỹ thuật: xét tuyển đặc cách những nguời tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm Mỹ thuật, hệ chính quy tập trung dài hạn loại Giỏi tại Truờng ĐH Sư phạm Nghệ thuật Trung ương.
* Giáo viên các môn: Ngữ văn, Địa lý, Toán học, Tin học: xét tuyển đặc cách những người tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm, hệ chính quy tập trung dài hạn loại Giỏi tại các Trường: ĐH Sư phạm Hà Nội, ĐH Sư phạm Hà Nội 2
c)  Xét tuyển đặc cách đối với người ngoài tỉnh tốt nghiệp Tiến sỹ, có ngành, chuyên ngành và trường đào tạo đúng với quy định vị trí việc làm cần tuyển (trước đó đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm hệ chính quy tập trung dài hạn), trong chỉ tiêu tuyển dụng của các vị trí việc làm cần tuyển.
d) Với những vị trí việc làm cần tuyển, nếu có số người được xem xét xét tuyển dụng đặc cách lớn hơn chỉ tiêu tuyển dụng thì Hội đồng tuyển dụng quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
+ Con liệt sĩ.
+ Con đẻ của thương binh hạng 1/4.
+ Người tốt nghiệp Tiến sĩ.
+ Người tốt nghiệp Thạc sĩ.
+ Người tốt nghiệp Đại học loại Giỏi.
Theo thứ tự ưu tiên trên, nếu số người được xem xét xét tuyển đặc cách vẫn lớn hơn chỉ tiêu tuyển dụng thì lấy kết quả học tập ở bậc đào tạo theo yêu cầu tại vị trí việc làm cần tuyển để xét chọn (theo quy định tại Điều 11, Điều 12, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính Phủ);  người có kết quả cao hơn trúng tuyển.
V- NỘI DUNG XÉT TUYỂN, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN:
1. Nội dung xét tuyển
- Xét kết quả học tập, bao gồm: Điểm học tập và Điểm tốt nghiệp của người dự tuyển. Trường hợp người dự tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì Điểm học tập đồng thời là Điểm tốt nghiệp theo thang điểm 10;
- Kiểm tra, sát hạch thông qua thực hành 01 tiết dạy đối với nội dung trong chương trình giảng dạy của môn học, cấp học cần tuyển.
2. Cách tính điểm:
2.1 Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
2.2 Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
2.3 Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.
2.4 Điểm kiểm tra, sát hạch được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.
2.5 Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm kiểm tra, sát hạch tính theo quy định tại khoản 2.1, khoản 2.2, khoản 2.4 mục 2 phần V Thông báo này.
Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng số điểm tín chỉ, điểm kiểm tra sát hạch được tính tại khoản 2.3, khoản 2.4 mục 2 phần V Thông báo này.
3. Xác định người trúng tuyển:
3.1 Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm kiểm tra, sát hạch (chưa nhân hệ số 2), mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu tuyển dụng (chỉ tiêu còn lại sau khi đã trừ chỉ tiêu tuyển đặc cách -  nếu có) của từng vị trí việc làm cần tuyển.
3.2 Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm kiểm tra, sát hạch cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm kiểm tra, sát hạch bằng nhau quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển thì người đứng đầu Hội đồng tuyển dụng trực tiếp phỏng vấn và quyết định người trúng tuyển theo quy định tại khoản 3 Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
            VI -HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:
          1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu);
          2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu) có dán ảnh (đóng dấu giáp lai vào ảnh), có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
          3. Bản sao giấy khai sinh;
          4. Bản sao các văn bằng hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp (nếu chưa được cấp bằng), chứng chỉ và bảng kết quả học tập có công chứng theo yêu cầu của ngạch dự tuyển. Người dự tuyển phải cung cấp đầy đủ các thành phần điểm do cơ sở đào tạo cấp theo đúng quy định, gồm : điểm học tập và điểm tốt nghiệp hoặc điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp theo thang điểm 10 (nếu được đào tạo theo hệ thống tín chỉ)
          5. Giấy chứng nhận sức khoẻ còn giá trị sử dụng trong thời gian 6 tháng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận.
          6. 2 phong bì có dán tem, ghi địa chỉ người nhận;
          7. Giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên và các giấy tờ có liên quan khác (nếu có);
          8. Bản sao sổ hộ khẩu. Khi nộp xuất trình bản chính để kiểm tra.
          Thu bản chính Bằng tốt nghiệp chuyên môn (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời) và Bảng kết quả học tập, bảng điểm hoặc học bạ (hoàn trả sau 10 ngày kể từ khi công bố kết quả tuyển dụng).
Các thành phần hồ sơ được đựng trong 01 bì hồ sơ, ngoài bì ghi đầy đủ các thông tin theo quy định.
            VII- ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN BÁN, NHẬN HỒ SƠ:
          - Thời gian bán, thu nhận hồ sơ được thực hiện liên tục trong giờ hành chính (kể cả ngày nghỉ) từ ngày 06/8/2014 và kết thúc việc nhận hồ sơ vào hồi 17 giờ 00' ngày 25/8/2014.
          - Địa điểm thu nhận hồ sơ tại phòng Giáo dục - Đào tạo huyện Vụ Bản.
          - Công bố Danh sách những người đủ điều kiện dự tuyển : ngày 28/8/2014.
          - Tổ chức kiểm tra, sát hạch : Từ ngày 08/9/2014 đến ngày 12/9/2014.    
VIII- PHÍ DỰ TUYỂN: Mỗi người nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển nộp 260.000 đồng (Hai trăm sáu mươi ngàn đồng chẵn) để phục vụ công tác xét tuyển.
          * Thông tin cần trao đổi thêm về kỳ xét tuyển xin liên hệ:
          Phòng Nội vụ huyện Vụ Bản  - Số điện thoại: 0350. 3820062
          Phòng Giáo dục - Đào tạo       - Số điện thoại: 0350. 3821463
          Thông báo này được niêm yết công khai tại phòng Nội vụ, phòng Giáo dục - Đào tạo và thông báo trên Đài phát thanh huyện Vụ Bản, trang tin điện tử của huyện./.
 
Nơi nhận:
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
- Sở Nội vụ tỉnh Nam Định (để B/c);
- Sở Giáo dục - Đào tạo;
- TT Huyện ủy (để B/c);
- Đài phát thanh huyện;
- Các thành viên Hội đồng tuyển dụng;
- Lưu: VT.
 
 
                                (đã ký)
 
 
         Phạm Văn Quyết
 
 
 

Tác giả bài viết: pdg vuban

Nguồn tin: UBND HUYỆN VB

Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Từ khóa: thông báo, v/v tuyển
 

Tin nhiều người đọc

Thành viên

Thăm dò ý kiến

Theo bạn trường nào sẽ có số học sinh giỏi nhất tỉnh ?

Trường THPT Chuyên Lê Hồng Phong

Trường THPT Hải Phong

Trường THPT Trần Hưng Đạo

Trường THPT Cù Chính Lan

Không phải các trường trên